Superintendent, Logistics
Kapuskasing, Ontario•Full-time
CA$91,902 - CA$117,810 annually
CA$91,902 - CA$117,810 annually
About the Job
The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.
Position: Superintendent, Logistics
Location: Kapuskasing, ON
GreenFirst is looking for a Logistics Superintendent to plan, organize and coordinate the harvest, road construction & transportation operations for the Kapuskasing, Opasatika, and Hearst Divisions, ensuring quality work with a view to supplying the mills in accordance with corporate objectives while maintaining a cost-effective manner.
GreenFirst is looking for a Logistics Superintendent to plan, organize and coordinate the harvest, road construction & transportation operations for the Kapuskasing, Opasatika, and Hearst Divisions, ensuring quality work with a view to supplying the mills in accordance with corporate objectives while maintaining a cost-effective manner.
Commitment:
- Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines.
- Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
- Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
Responsibilities:
- Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
- Lead a motivated, efficient and engaged team and provide career development opportunities.
- Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
- Provide direction to operations supervisors, conferring with customers, consultants, contractors or suppliers.
- Support compliance with collective agreements and sound union/management/employee relations.
- Maintain a communications program to keep your team informed.
- Develop and maintain a good rapport between labor, customers, outside agencies, other users and management.
- Report to Woodlands Manager – Forest Management, Northern Ontario West.
- Participate in short term and mid-term planning pertaining to budget requirements, staff selection and projects to be undertaken.
- Prepare and develop harvest, road and transportation schedules, authorize expenditures, review and analyze financial reports and take appropriate actions.
- Coordinate the activities of the Woodlands operations to maintain production targets, quality of wood product and wood supply for the Kapuskasing and Hearst Sawmills.
- Prepare wood order, harvest and transportation schedules.
- Establish and report operational KPI’s.
- Lead the wood measurement & quality Program.
- Lead synergy program and ensure all departments actions are optimized.
- Provide relief supervision.
- Lead the continuous improvement Program.
- Lead for on-boarding new supervisors.
- Ensure that all operations adhere to the Federal, Provincial and Municipal Laws and Regulations.
- Report and explain deviations from planned activities.
- Recommend changes/improvements to all operations of Northern Ontario West to the Woodlands Manager.
- Other related duties as assigned.
Requirements:
- Education: College diploma or equivalent in a related field.
- Experience: Must have 5 plus years in a similar role.
- Bilingual: (English & French) An asset
Please send your resume and cover letter to: careers@greenfirst.ca
Please include the job title in the subject line of your email
Please Note: This posting represents an active vacancy. Artificial Intelligence (AI) is not used in any part of GreenFirst’s recruitment or hiring processes.
Salary Range: $91,902 – $117, 810 annually.
We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.
GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer.We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application.GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.
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L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
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L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
Poste : Surintendant, Logistique
Emplacement : Kapuskasing, Ontario
GreenFirst recherche un(e) surintendant en logistique chargé de planifier, d'organiser et de coordonner les opérations d'abattage, de construction de routes et de transport pour les divisions de Kapuskasing, d'Opasatika et de Hearst, en veillant à la qualité du travail afin d'approvisionner les scieries conformément aux objectifs de l'entreprise, tout en garantissant la rentabilité des opérations.
Engagement:
- Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
- Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
- Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.
Responsabilités:
- Promouvoir et fournir un lieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé et de sécurité.
- Diriger une équipe motivée, efficace et engagée, et offrir des opportunités de développement de carrière.
- Accompagner et encadrer les employés afin d’assurer un rendement optimal.
- Donner des orientations aux superviseurs des opérations, en concertation avec les clients, les consultants, les sous-traitants ou les fournisseurs.
- Veiller au respect des conventions collectives et entretenir de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
- Gérer un programme de communication pour tenir votre équipe informée.
- Établir et maintenir de bonnes relations entre le personnel, les clients, les organismes externes, les autres utilisateurs et la direction.
- Relevant du responsable des terres forestières – Gestion forestière, Nord de l’Ontario Ouest.
- Participer à la planification à court et moyen terme concernant les besoins budgétaires, la sélection du personnel et les projets à entreprendre.
- Préparer et élaborer les calendriers de récolte, de voirie et de transport, autoriser les dépenses, examiner et analyser les rapports financiers et prendre les mesures appropriées.
- Coordonner les activités des opérations forestières afin de maintenir les objectifs de production, la qualité des produits du bois et l’approvisionnement en bois pour les scieries de Kapuskasing et de Hearst.
- Préparer les calendriers de commande, de récolte et de transport du bois.
- Établir et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels.
- Diriger le programme de mesure et de contrôle qualité du bois.
- Diriger le programme de synergie et veiller à l’optimisation des actions de tous les services.
- Assurer la supervision en cas d’absence.
- Diriger le programme d’amélioration continue.
- Assurer l’intégration des nouveaux superviseurs.
- Veiller à ce que toutes les opérations respectent les lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux.
- Signaler et expliquer tout écart par rapport aux activités prévues.
- Recommander au responsable de Woodlands des changements ou des améliorations concernant l'ensemble des opérations de Northern Ontario West.
- Accomplir toute autre tâche connexe qui lui est confiée.
Exigences:
- Formation : Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine connexe.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Bilinguisme : (anglais et français) Un atout
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@greenfirst.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.
Remarque : cette offre d’emploi correspond à un poste vacant. L’intelligence artificielle (IA) n’est pas utilisée à aucune étape du processus de recrutement ou d’embauche de GreenFirst.
Rémunération annuelle : entre 91,902 $ – $117, 810 $
Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.
About Green First Forest Products
GreenFirst Forest Products is welcoming candidates to employment who share our same values towards environmentally sustainable forest management and lumber production.
GreenFirst recognizes that people are the foundation of our business and that working hand-in-hand, both within our operations and with stakeholders, is key to the success of the Company.
GreenFirst recognizes that people are the foundation of our business and that working hand-in-hand, both within our operations and with stakeholders, is key to the success of the Company.